Bu eğitimle, çalışanlarımıza günümüz teknolijisine ayak uydurmanın gerekliliği ve şirketinizin uzun süreli devamlılığı için işletmenizde inovasyona dayalı bir düşünce sisteminin kurgulanması amaçlanmaktadır.
Eğitimin Amacı: Katılımcıların inovasyon konusunda yeterli bilgi altyapısına sahip olmalarını,firmalarında inovasyon çalışması yaparak inovasyona yönelik ihtiyaçlarını tanımlama, planlama, ekip oluşturma ve yönetme, sonuç alma becerileri geliştirmelerini sağlamak.
Eğitim Süresi: 1 Gün
Eğitim İçeriği:
- Değişimin ve Yenilikçiliğin Sebepleri / İç ve Dış Çevre
- İnovasyon Nedir ?
- Geçmişten Geleceğe İnovasyon
- İnovasyon Türleri, Modelleri, Yaklaşımları (Kavramlar ve Örnekler)
- İnovasyon İçin Uygun Zaman ve İhtiyaçlar?
- İnovasyon ve Kurum Kültürü
- İhtiyaçlar ve Fikirler
- Mini İnovasyon Yolculuğu Simülasyonu:
- Ekip Oluşturma ve Projelendirme
- Büyük Resim Tuvali
- Belirgin Fırsatlar Tuvali ve Fırsat Yolculuğu
- Fırsat Seçme ve Fikir Atölyesi
- Fırsat – Fikir – Çözüm Testi Metotları
- Fikirleri Birleştirmek
- Fikirleri İş Planına Dönüştürmek
- İş Planı Modelleri
- Test ve Simülasyonun Önemi
- Test Edilmiş İnovasyon Çözümlerinin Sunumu
- İnovasyon Kültürünü Sürekli Kılmak İçin Yapılacaklar